¿Cómo trabajamos?
Grupos
de Trabajo
A partir de las estrategias que planteamos en el Protocolo, creamos grupos de trabajo y nos reunimos periódicamente. En estos espacios se establecen prioridades, se definen los objetivos a alcanzar y se traza el mapa con las acciones que se llevarán a cabo.
Política de Sostenibilidad y Reporting
Buscamos brindar lineamientos y definir buenas prácticas en el sector financiero para que cada entidad pueda elaborar una política interna que incluya la misión, visión y objetivos, alineados con sus procesos y operaciones, que contribuyan a la implementación de estrategias de Sostenibilidad.
Género, Diversidad e Inclusión
La Comisión de Género, Diversidad e Inclusión se planteó dos ejes de trabajo: por un lado, Taxonomía: “Empresas lideradas por mujeres”, y por otro lado un Eje Interno que aborda la promoción de un entorno laboral con perspectiva de género, diversidad e inclusión.
TAXONOMÍA
Empresas lideradas por mujeres
PyMEs con más del 50% del capital empresario en manos de al menos una mujer
O
PyMEs con un mínimo del 25% del capital empresario, que tengan también al menos una mujer en un puesto de decisión
Ambiental y Social
La Comisión Ambiental trabaja para impulsar la incorporación del análisis de riesgos ambientales y sociales al análisis de crédito tradicional. Además, promueve la utilización de herramientas de monitoreo satelital para complementar dicho análisis y trabaja también en el abordaje al cambio climático, así como también en los riesgos y oportunidades que presenta.
Educación Financiera
Creamos esta nueva comisión de trabajo para fomentar la inclusión y la educación financiera, ya que consideramos que tomar decisiones informadas y responsables en cuanto a las finanzas personales, contribuye también al desarrollo sostenible.
